烟台呼唤“桑梓创客” 优秀者可直接评估入选市“双百计划”

2018年04月10日08:27  来源:胶东在线
 
原标题:“桑梓创客”看过来:最高600万元资助

高层次人才回烟创新创业再迎利好政策。记者从烟台市委组织部人才办获悉,烟台市计划利用3年时间,吸引并支持100名左右“桑梓创客”回烟创新创业。符合条件的“桑梓创客”申报市“双百计划”,不受所在单位名额限制。对“桑梓创客”,在住房保障、职称评定、科研服务、科技奖励、引才奖励等方面给予适当倾斜。

“桑梓创客”看过来:最高600万元资助

何为“桑梓创客”?烟台市委组织部人才办工作人员介绍,“桑梓创客”主要是指烟台籍或曾在烟工作生活,现在市外海外高校院所、企事业单位工作的高层次人才。主要包括硕士以上学位或副高级以上职称的高层次人才,知名企业或高新技术企业担任中高级职务的经营管理人才,市级以上人才工程入选者、科学技术奖励获得者,其他烟台市急需紧缺的各类高层次人才。

对“桑梓创客”,烟台市将提供一定政策扶持。对受邀回烟参加交流考察活动的“桑梓创客”,报销交通费用或给予2000元至5000元交通补贴。交通补助由邀请单位同级财政承担。同时,还给予创新创业扶持。符合条件的“桑梓创客”申报市“双百计划”,不受所在单位名额限制。对技术水平特别突出、产业发展急需紧缺的“桑梓创客”,经审核确认可破格参评市“双百计划”。在赴外招才引智交流对接活动中,优秀“桑梓创客”经评估认定,可直接入选市“双百计划”,享受最高600万元的资助。

对回烟创新创业的“桑梓创客”,在住房保障、职称评定、科研服务、科技奖励、引才奖励等方面给予适当倾斜。

招引桑梓创客有新招:编制“烟台英才地图

“桑梓创客”如何引进?有哪些渠道?“烟台将在重要岗位招聘、人才项目推介等工作中,有针对性地向‘桑梓创客’倾斜。”烟台市委组织部人才办工作人员告诉记者,诸如在各部门单位赴外招才引智活动中,将把“桑梓创客”作为引进重点,通过以才引才、登门求才、项目引才等形式,加大引进力度,各县市区每年须引进不少于2名“桑梓创客”。

在具体政策落实过程中,烟台市将着力编制“烟台英才地图”。分地域、系统、行业收集整理人才信息,建立“桑梓创客”人才信息库,系统分析人才地域分布、专业领域、层次结构、业绩特长等情况,为精准引才提供依据。“桑梓创客”人才信息库由市人才工作领导小组办公室、市委组织部、市人力资源社会保障局动态管理,每年3月、10月由各县市区和有关部门单位提供更新信息。

不仅如此,依托烟台市人才工作网站,将设立“桑梓创客港”板块,及时发布烟台市产业发展、人才政策、岗位需求等信息,提供政策咨询、创新创业指导等服务,征集有关意见建议,畅通信息交流渠道。

服务“桑梓创客”再加码:设立“桑梓创客”服务专员

为顺利引进人才,烟台市还将设立“桑梓创客”服务专员。市县两级人力资源社会保障局统筹安排工作人员担任“桑梓创客”服务专员,提供创新推介、创业指导、工程申报、业务咨询等服务,协调解决学习、工作、生活等方面的实际问题,更好地支持“桑梓创客”回烟创新创业。

“引进人才时可以灵活把握,引进方式可以多样化。”烟台市委组织部人才办工作人员说,对各领域有较高学术技术水平和行业影响力的“桑梓创客”,可通过聘任招才引智大使、创新创业导师等方式,利用其资源优势,发挥他们联络、凝聚、服务人才的特殊作用,帮助烟台市引进更多高层次人才。在海内外人才集聚地区,依托烟台同乡会、商会、人才联谊会等社会组织,设立人才工作联络站,广泛联络海内外高层次人才,协助开展各类招才引智活动。

对知名专家和领军人才,可聘任组建专家顾问团,参与重大项目论证、重要课题调研、人才政策评估、人才工程评审等工作,为全市发展建言献策。(记者 张倩)

(责编:秦晶、吴昊)