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高密市供电公司加强基层党支部建设

2014年05月23日12:23    来源:人民网     手机看新闻

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人民网潍坊5月23日电 “市供电公司在党建工作中,紧紧围绕实施‘先锋引领创争献礼工程’,推行‘基层党支部六星级考评管理’,使基层党支部管理工作更加规范,将基层党建工作推向了一个更高层次。”5月13日,高密市经济党工委在调研全市企业系统党建工作时,对国网山东高密市供电公司党建工作给予充分肯定。

去年以来,国网高密市供电公司以实施“先锋引领创争献礼工程”为载体,以抓基层党建管理、党支部基础资料管理、党支部工作落实和创建“电网先锋党支部”以及提升基层党支部凝聚力、战斗力和提升公司党建工作形象“三抓一创两提升”为目标,积极推行“基层党支部六星级考评管理”,推动公司党建工作整体上台阶、上水平。该公司在推行“基层党支部六星级考评管理”过程中,将季度、年度工作考核汇总平均分在90至100分的党支部,确定为“六星”级党支部;80至90分的党支部,确定为“五星”级党支部;70至80分的党支部,确定为“四星”级党支部;60至70分的党支部,确定为“三星”级党支部;60分以下的党支部不确定星级,为不合格党支部。各星级党支部占公司党支部总数的百分比为:“六星”级党支部占20%,“五星”级党支部占40%,“四星”级党支部占20%,“三星”级党支部占10%,“三星”级以下党支部占10%。各党支部的星级评定管理工作由公司党委具体负责组织实施,每季度末和年终由公司党组织管理部门牵头,从党群各部门抽调精干人员组成考核组,对各基层党支部进行实地考核,量化打分,确定星级。被评定为“六星”级的党支部,将优先推荐为市级及以上“先进基层党组织”表彰对象,党支部负责人优先推荐优秀共产党员、先进党务工作者表彰对象;“五星”、“四星”、“三星”级党支部及负责人不能列为推荐市级及以上表彰对象。对“三星”级以下的后进党支部,其主要负责人要向公司党委写出书面检查,并在全公司范围内进行通报批评,以督促其全面整改。同时,公司党组织管理部门对其实行针对性指导帮扶,使其工作提速、提质、提效,尽快步入先进党支部行列。今年第一季度,通过综合考评,全公司27个基层党支部都在“四星”级以上,没有一个落入后进党支部行列。(栾焕聚)

(责编:杨文鹏、王鑫福)

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