青岛:新闻发布纳入绩效考核 不及时通报将被问责

　　人民网青岛1月13日电  （记者宋学春）山东青岛市日前正式下发《2009年度市政府部门绩效考核办法》，办法将新闻发布纳入政府绩效考核体系，对有义务发布而未发布等造成不良社会影响的，给予通报批评；造成严重后果的，追究有关责任人的责任。

　　据青岛市政府办公厅副主任江晶介绍，根据建设服务型政府和《政府信息公开条例》等要求，青岛市政府办公厅日前制定下发了《关于进一步规范政府新闻发布工作的意见》。根据《意见》，政府新闻发布的内容不仅包括政府出台的重要规章、重大方针政策及执行情况，还包括辖区内发生的重大自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全等突发事件及处置情况，政府对媒体关注的焦点问题和公众关心的热点问题的态度及主张，针对外界对一些重要工作的疑惑以及影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假、歪曲或不完整信息的回应和澄清。

　　据介绍，新闻发布主要以发布会、通稿、政府领导专访，以及以市政府新闻发言人的名义发布新闻公报、声明、谈话和答复记者的电话、传真和电子问询，新闻网站发布信息等方式进行发布。

　　青岛市政府将新闻发布工作纳入了《2009年度市政府部门绩效考核办法》，对未制定、上报年度新闻发布计划的，重大突发公共事件、群众关注热点问题等未按要求及时发布的，未经政府统一擅自发布政府重大事项的，政府将对有关部门和单位进行考评计分。另外，政府新闻发布将严格按照职权范围和批准内容，按照统一的口径，由专人发布。凡未经批准擅自发布新闻，或超越权限、超越批准内容范围发布新闻，或有义务发布而未发布等造成不良社会影响的，政府将按有关规定给予通报批评；造成严重后果的，由监察部门追究有关部门、单位负责人或主要责任人的责任。