本报讯(沈凡想)根据《关于推进住房公积金扩面工作的实施意见》要求，江阴将把今明两年作为全面过渡期，率先在全市所有应建未建的上市公司和重点企业中建立住房公积金制度，每年新增2.5万名职工加入住房公积金阵容，让住房公积金制度涵盖更多的单位，让更多的职工从中受益。这是从昨天召开的全市住房公积金扩面工作会议上发布的信息。市委常委、常务副市长陈德荣出席了会议。

　　江阴自1993年建立住房公积金制度以来，已累计归集公积金20亿元，开户职工逾12万名，基本形成了国家、集体、个人共同承担的住房筹资机制。但江阴住房公积金制度还存在覆盖面不广、覆盖率偏低等现象。为此，今年3月底，市政府出台了《关于推进住房公积金扩面工作的实施意见》，成立了住房公积金扩面工作领导小组，全力做好公积金扩面工作。

　　结合江阴实际情况，住房公积金扩面工作在过渡期可以按照“低门槛进入、逐步到位”、“抓好重点、先大后小”的原则进行。“低门槛进入、逐步到位”就是允许被列入扩面对象的企业单位在过渡期内可以按照江阴2004年职工平均工资的40%作为住房公积金缴纳基数，单位、个人各按8%比例计算，每月最低缴存120元。全员缴纳暂时不成熟的企业单位，也可以先在本市常住户口职工或已参加社保职工中建立住房公积金制度，以后逐步提高缴存比例和缴存基数。“抓好重点、先大后小”就是对江阴上市公司、重点企业和其他规模较大、人数较多的企业在过渡期内率先全部建立住房公积金制度，并逐步实施全员住房公积金制度，从而带动其他中小企业逐步建立起住房公积金制度。到2011年，江阴将实现住房公积金制度在全市所有企业中全覆盖。

　　市委常委、副市长陈德荣在会上说，住房公积金扩面工作是住房公积金制度本身发展的需要，是江阴经济社会事业发展的需要，也是满足人民群众居住需求的需要。各级、各单位要统一思想，提高认识，明确目标，落实措施，加强领导，强化责任，全力落实住房公积金扩面工作；要形成灵活执行政策的工作机制、有效务实的联动机制和目标考核机制。

　　来源：江阴日报