新闻事件：

中央及国家机关公务员本月起领移动通讯补贴

    中央及国家机关公务员从本月开始将首次领取公务移动通讯补贴费。这是自去年12月以来，国家又一次提高中央一级公务员的薪俸标准。据悉，中央及国家机关的公务人员从本月起停止公费配置手机、传呼机，与之相关的各项费用一律由个人负担。

    部级官员每月补贴300元

    公务移动通讯补贴费，由机关工作人员的职位和工作需要确定，中直机关、国务院机关事务管理局对此次增加通讯补贴做如下规定：部级每人每月300元，司（局）级240元，处级180元，科级130元，科级以下80元，高级技师、技师130元，其他工作人员60元。

    特殊岗位可以增加补贴

    所谓特殊工作岗位工作人员是指：党和国家领导人办公室工作人员、部门领导同志秘书、工作流动性较大的工作人员等。各部门根据实际情况，提出各自特殊岗位意见，报国务院机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局并与财政部协商审批。

广州公务员暂不享受公务移动通讯补贴费

    最近有消息称，中央及国家机关公务员从本月开始将首次领取公务移动通讯补贴费，补贴金额从60-300元不等。记者昨日从广州市人事局获悉，该局暂时没有收到相关文件，通讯补贴也暂时不会发放。

沈阳市人事局表示沈阳公务员不会补贴手机费

    从本月起中央及国家机关公务员可以领取公务移动通讯补贴费，那么沈城的公务员有没有这项补贴呢？记者昨从沈阳市人事局获悉，沈阳市的公务员还不可以享受这项补贴，目前沈阳市公务员工资标准中没有通讯补贴费这一项。

湖南未实行公务通讯补贴 目前只在中央一级施行

    从本月开始，中央及国家机关公务员将首次领取公务移动通讯补贴费。昨日，省人事厅相关负责人说，目前湖南尚未实行公务移动通讯补贴费办法。

支持：

京华时报：为通讯费用补在明处叫好

    中央及国家机关公务员从规范公务移动通讯费用着手，让国家补贴公务人员的费用放在明处，接受群众监督，这样就可以规范政府工作行为，减少财政开支。这是政府工作人员工资改革的一个部分，也是政府政务公开的一个方面。

    更重要的是，中央及国家机关公务员率先规范通讯费用，对各级干部将起到一个积极的示范作用。这一举措向大家传达了一个信息，那就是，政府工作人员的通讯费用作为政府办公费用的一部分，也不是完全敞开使用的，在保证工作效率的前提下，应当减少不必要的开支，减轻国家财政负担。

反对：

南方都市报：公务员领公务通讯补贴费可能形成新的不公平感

    几乎没有哪个国家公务员在机关办公过程中无固定电话可用，故手机主要用于下班后和不在办公区时。假定在上述情形下接到单位公事电话或需要进行公事通讯，则意味着此次通话需个人掏腰包。假如说特殊环境、特殊岗位的额外劳动需要以“工资性”的津贴进行补偿，那么用自己付费的手机打公事电话算不上“额外劳动”，而只能被视为是个人替公家垫付了通讯费用。毫无疑问，公务交通的改革也是此理。

    从理论上讲，公务员打公事手机、公事用车与办公时使用公家提供的办公场所、用品、照明、空调等等，属于完全相同的性质。既不能借此干私事，也不需自己掏腰包为公事付费。至于鉴于时间、空间的限制而不得不由公务员个人垫付费用的清偿、报销，即使在否定了过去的“大锅饭”公费报销制度后会形成新的、更大的管理难度，对管理的精细化、制度化会提出更高要求，也应坚持“井水不犯河水”原则，切忌陷入与“工资性收入”混淆纠缠并互为副作用的“逻辑困境”。

点睛：

人民日报：手机费补贴带来什么

    移动通讯补贴费也是规范政府工作行为、使公务员收入更透明的一个缩影。从取消福利分房、改发住房补贴，到一些地方取消公车、改发车贴等等，近年来，人们可以清晰地触摸到政府提高工作效率、透明经费支出的轨迹，其目标只有一个：打造廉洁高效的政府形象。

    当然，也有人质疑此次“革命”的成效，担心换汤不换药———用着公家手机、拿了自家补贴，该找下属单位报销的照报不误。这种担心并非杞人忧天，现实中确有人乐于干这种损公肥私的事。倘如此，便有违变革的初衷了。令人欣慰的是，在本次加薪的同时，纪检、监察、审计部门将加强监督，对违规者将给予批评直至追究责任。这样的改革，令人称道。