云南省：多项举措并举维护农民工的合法权益

　　近年来，云南省通过出台一系列有利于维护农民工合法权益的法律及政策措施，开展多种形式维权专项活动，着力解决农民工面临的突出问题，在维护农民工合法权益方面取得了长足发展。

　　加强组织领导，完善对农民工维权工作机制。２００６年，云南省建立了由省委宣传部、省发展改革委、省劳动和社会保障厅、省总工会等３２个成员单位组成的农民工工作联席会议制度，研究解决农民工权益保障问题。劳动保障部门开通了农民工维权投诉专线。司法部门依托街道、乡镇、社区司法站（所），积极开展基层农民工法律援助。同时，先后出台了《云南省人民政府关于解决农民工问题的实施意见》、《云南省人民政府关于深化户籍管理制度改革的意见》、《云南省建设领域农民工工资支付管理试行办法》等。省劳动和社会保障厅两次下发通知，调整各地最低工资标准和煤矿井下艰苦岗位津贴标准，一类区最低工资标准由４７０元／月增长到６８０元／月，全省月最低工资标准平均增幅达４５％。从２００６年到２００８年，实现各类用人单位与劳动者普遍签订劳动合同。截至２００７年底，全省农民工参加工伤保险已达３０．９万人，医疗保险１２．７万人，养老保险９．７万人，加入工会组织的达６４万人。

　　开展专项检查行动，严厉打击各种侵害农民工权益的行为。各有关部门采取日常巡查、专项检查等形式，严厉打击各种侵害农民工合法权益的行为，每年重大节日和６、７月份，全省劳动保障部门都联合公安、工会等部门，开展劳动用工情况和农民工工资支付情况的专项检查，并对职介机构进行检查，严厉打击非法职业介绍行为，保障农民工平等就业的权益。截至目前，全省已为９．６９万农民工追回工资２．５５亿元，拖欠农民工工资案件呈逐年下降趋势。

　　加强宣传造势，营造关心爱护农民工的良好社会氛围。近年来，省内各主要新闻媒体及各级政府网站，集中宣传省委、省政府关于解决农民工问题的政策措施，让全社会都来关注农民工。（记者 田逢春）