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　　本报讯 黑龙江省采取有力措施，进一步完善各项政策，积极开发就业岗位，强化就业服务，就业工作进展顺利。1至9月，全省城镇新增就业66.7万人，完成年度目标计划的111.2％；下岗失业人员实现再就业47.2万人，完成年度目标计划的94.4％。　 

    进一步完善运用政策扩大就业的激励机制。对一些相关政策做出进一步延伸、扩展、调整和充实，形成了符合我省特点的积极就业政策体系。例如，将税收政策以外的其他优惠政策的适用范围延伸到城镇集体企业下岗职工，扩大了小额担保贷款政策的适用范围，增加了贷款贴息微利项目的种类，明确了各级财政的责任和资金的使用范围等。截至9月底，全省累计发放《再就业优惠证》139.9万本，其中今年以来新发放19.1万本；累计为3.7万名下岗失业人员发放小额担保贷款6.2亿元，其中今年以来为1万人发放贷款1.7亿元；税费减免、社保补贴等其他优惠政策也都得到了较好落实。　 

    进一步强化就业再就业的岗位开发机制。省政府进一步强化目标责任体系，调整了就业再就业指标，合理分解了目标任务，完善了考核和评价机制，使就业再就业工作的地位进一步提升。各级政府和有关部门按照各自责任目标，以提高就业质量、巩固和扩大就业为目标，紧紧围绕全省经济发展和产业结构调整的大局，因地制宜，注重发挥地域以及第三产业和非公有制企业等优势，多渠道、多形式、多元化开发就业岗位。截至9月底，全省通过开发新岗位安置就业66.7万人。　 

    以推进职业介绍和职业培训为重点，努力形成搞好服务促进就业的机制。面对下岗失业人员、农民工、大中专毕业生和复员转业退伍人员等各类群体，广泛开展了职业介绍、职业指导、就业再就业培训、优惠政策扶持等方面的“一条龙”服务。特别是突出抓好职业培训和创业培训，树立和打造“品牌培训”专业意识，建立健全了培训与就业有效衔接的“一体化”培训体系。1至9月，全省求职登记102.4万人次，职业介绍成功57.8万人次；共为27.3万名下岗失业人员提供了再就业培训，培训合格率为95％，培训后有18.3万人实现了再就业，再就业率为71％。