广东实施“工资倍增计划”

  广东省劳动和社会保障厅明确,广东从今年起实施“工资倍增计划”等三大计划,使职工能切实分享经济发展成果。广东省将力争从2008年开始,全省职工工资每年递增14%以上,到2012年比2000年工资水平翻两番。>>>

  一石激起千层浪,广东实施“工资倍增计划”的新闻引起社会的广泛关注。温家宝总理在记者招待会上说过:“如果说发展经济、改善民生是政府的天职,那么推动社会公平正义就是政府的良心。”是的,不止是广东,希望全国的百姓都能在经济发展的良好大环境下得到更多的实惠,希望在工资倍增计划实施的同时,能够让老百姓感受到生活水平的提高。

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网媒评论
 


人民网:
副市长被问起工资,为啥“只得苦笑”?

  副市长坦言收入低,恐怕老百姓会觉得更低,从1998年至2007年,广州城镇居民人均收入增速与GDP增速相差近一倍;工资涨幅已连续六年低于全国平均水平……这足以说明老百姓的感受可能要比副市长来得更为真切。右图:>>>

新华网:涨工资,好政策还须有效落实

  毫无疑问,制定工资倍增计划,让广大职工共享经济发展和改革成果,是贯彻落实以人为本、执政为民思想的重大举措,也是保证经济和社会协调发展的重要手段。但是,这一计划如何发挥最大效果,老百姓怎样才能得到真正的实惠,笔者以为,有三方面问题需要把握和重视。>> >

中国网:工资倍增计划尤应关注中低收入群体

  这使我们意识到,“工资倍增计划”固然重要,然而相对于该计划本身而言,计划背后的公平性才是最重要的,即如何确保“工资倍增计划”在各行各业,无论是政府机关还是外资企业,无论是在大型国企还是私营小作坊都能够得到贯彻执行。如果做不到这一点,将采取什么有效措施,是政府给予补贴还是暂缓“工资倍增计划”的全面执行等等。这是一个不容回避的问题,假使“工资倍增计划”只做到了在政府部门和少数行业的实行,使之沦为少数既得利益者谋求自身利益的筹码,而不顾及广大中低收入群众的利益,不能不说是一种莫大的缺憾和失公。所以,“工资倍增计划”一定要明确自己的逻辑起点,那就是应更多关注中低收入群体的根本利益。>>>

 

光明网:率先加薪的为何又是公务员?

  涨工资本应该说是件好事,尤其是在广东近几年工资增长严重滞后于GDP增长的情况下。但听完甘副市长看似体恤民生的话,笔者似骨鲠在喉。原以为甘市长是在替老百姓说苦话。谁知道最后甘市长话锋一转,说的却是公务员涨工资的话题。原来,甘副市长真正关心的只是公务员的收入问题。这样的答非所问,可谓是用心良苦。右图:>>>

红网:广东的工资倍增计划有点悬

  职工增资,大幅度增资,全国人民都知道这“应该”。这个美好计划,高高挂在天际,非常诱人,做梦都想。就是不知道什么时候“可能”落到自己的碗里。别让我们光顾瞪着这块肉,以至手里的饭碗也端不安心啊!>>>

报纸评论
 


农民日报:政府应是工资倍增计划的让利主角

  员工的工资来自企业,所以实施“工资倍增计划”看似主要应是企业承担起更多的责任,但是笔者认为,实施“工资倍增计划”,无论是就政策推动还是就实质性让利而言,都应当是由政府来充当该项计划得以落实的主角。>>>

大众日报:工资倍增计划能“倍增”到谁?

  然而愿景毕竟还只是愿景,这一宏伟计划到底能给多少人带来实惠,到底能给哪些人带来实惠,还很难说。这不工资倍增计划前脚刚落地,其他机构还没咋反应,广州公务员人均涨薪1500元的新闻已经见诸报端。因此,对于广大公众来说,“职工工资倍增计划”能不能“倍增”到自己,还有必要分析一下。>>

齐鲁晚报:副市长感觉收入低,那百姓呢

  但一个较为普遍的情况是,靠财政吃饭的人涨工资容易,但在不少企事业单位,情况就不同了,企业经济效益好的还能多少涨点,那些经济效益不好的企业,根本无法为员工涨工资,工资增长的规划成了“纸上的权利”。作为广州市副市长,甘新抱怨工资偏低,自有他的道理,而且抱怨后,他的收入还有可能增加,但是,百姓的抱怨则产生不了什么影响。>>>

广州日报:收入倍增关键要藏富于民

  事实证明,过去那种“大河有水小河满”的思路有一定的片面性,唯有轻税减费、放水养鱼、藏富于民,形成企业和居民收入增长的良性循环,才能使经济发展获得长久动力。>>>

广州日报:实施“工资倍增”是个系统工程

  而在这一切努力之中,更本质的问题有两个:首先,让利于民。唯有这一思路更加清晰和自觉,一些部门与民争利的冲动得到克制,各行业真实的工资增长方成可能。其次,健全工资博弈机制。唯有加强工会等劳动者一方的博弈能量,方能恢复劳资平衡,真正改变劳动力价格长期被低估的现状。总之,实现收入倍增也是一个系统工程。>>>

网友留言

  职工收入倍增难,公务员增资易!(IP:222.141.52.★ )

  企业都倒闭的倒闭,亏损的亏损,拿什么来加工资?市长一说也就是借百姓之名给公务员以及国企事业单位加罢了。真要想人民生活不越来越差,还是要对企业减压,比如--减税,企业有利润了,员工才有可能得好处,企业都没利润了,员工还想好过吗?这道理谁都懂,但吃到嘴里的肉,想让他吐出来并不是那么简单的。(IP:60.169.4.★ )

  不要总拿人均说事,重点要关注低收入人群不这样的话,贫富差距将会拉的更大。(IP:118.123.1.★)

  说起来容易做起来难啊!(IP:121.9.213.★)

  我是东莞的一名打工者,老板不拖欠工资,我就谢天谢地了.如果工资太低,我就马上走人,免得惹麻烦。(IP:116.28.62.★)

 

 

  我是有三十多年国企工作退休的。记不得调了几次工资。记得:大米过去是一毛四分三,现在是一块六,猪肉过去是八毛,现在是十五块,更不用说医药费等涨到什么程度。调什么工资?物价稳定就好了。(IP:116.28.62.★)

  真的有这么回事吗?(IP:121.9.212.★)

  我是广东一名公务员,而且是公务员队伍中公认是很好的一类公务员,月薪2000不到,每年省下来也就一万左右,房价一平3000以上。人们都说公务员吃香,我们也只有阿Q自慰,因为还比很多人富裕,“知足常乐”吧,行业地域差别天壤之别!“工资,工资,就是公之”——因为人不患不均而患不公啊!!(IP:202.108.251.★)

  我们一个月的工资都没那么多,他们公务员一涨就是1500,真牛(IP:60.217.238.★)

(责任编辑:肖鑫)
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