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　　从湖南省省委组织部获悉，截至１０月下旬，湖南省１４个市州党委换届圆满完成。通过换届，全省１８２名市州委常委平均年龄４８岁，比换届前降低２．３岁。

　　省直１４名干部到市州任职

　　据省委组织部统计，１４个市州共精简党委常委职数３名，减少副书记４２名；１２２个县市区精简常委１３５名，减少副书记３９０名；２１７１个乡镇减少党委班子成员４５２８名，减少副书记５６３１名。市州扩大党政班子成员交叉任职１５名，县市区扩大党政领导班子成员交叉任职１２２名。

　　据了解，省委高度重视换届人事安排方案的确定。省委书记、省人大常委会主任张春贤亲自听取换届考察工作组的汇报，对如何把住用人关口、树立正确导向作了许多重要指示。并多次指示，要把党委换届特别是市州党委换届工作作为一件大事切实抓紧抓好，通过换届，进一步加强领导班子建设，推动湖南又快又好发展。

　　据介绍，市州党委换届时，对在同一地区党政领导班子中任同一层次领导职务１０年的１７名干部实行交流和岗位轮换；实现了党委书记、新任政府正职、纪委书记、组织部长在非成长地任职；交流了２１名领导干部到省直机关任职；从省直机关选派了１４名干部到市州任职；有５名干部实行了跨地区交流。

　　换届考察要过“五关”

　　省委常委会对换届人事安排反复酝酿，认真讨论，民主集中，集思广益。为了确保党代会成功，省委派出７个指导组，对各市州党代会实行全过程的指导。考察人员经过了素质关、民意关、实地考察关、实绩分析关、综合评价关等接受了全面考察。

　　省委领导还就今年省市县乡党委集中换届工作提出明确要求，强调要严肃组织人事纪律，坚决防止和惩治用人的不正之风。据介绍，今年１月至６月份，全省共查处涉及搞非组织活动的党员干部３４人，给予纪律处分１５人，组织处理１６人，为优化换届环境、端正用人风气发挥了积极作用。