哈报网讯（记者 季佳莹）哈尔滨市委日前出台《关于严格干部选拔任用工作的若干规定》强调，对“跑官要官”的干部，要严肃批评教育，组织（人事）部门要记录在案，且在3年内不得提拔重用。

　　据了解，为切实加强对干部选拔任用工作的监督，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定，结合哈尔滨市干部工作实际，市委对严格干部选拔任用作出了若干规定。

　　规定强调，对反映后备干部有违法违纪问题，内容具体且线索清楚的，要认真调查核实；对虽未有举报，但日常掌握口碑不好的，也要通过年度考核等形式深入了解；确属不符合后备干部条件的，要及时调整出后备干部队伍。

　　规定要求，对“跑官要官”的干部，要严肃批评教育，组织（人事）部门要记录在案，且在3年内不得提拔重用；对“买官卖官”的干部，要按有关规定严肃查处。对在民主推荐和选举中搞非组织活动的干部，要严肃查处，并追究有关人员的责任，是后备干部的，调整出后备干部队伍；已确定为考察对象的，取消其考察对象资格；是候选人的，取消其候选人资格；已得到提拔的，要从领导岗位上撤下来。

　　规定强调，对“带病提拔”的干部，要对其选拔任用过程进行追溯调查，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，要追究有关人员的责任。